¿Puede el uso de Internet aumentar las diferencias salariales entre trabajadores calificados y no calificados en el Perú?

El economista César Huaroto pone a disposición su más reciente investigación que busca dar evidencia de los potenciales efectos negativos de la desigualdad digital. Toma como caso de estudio el mercado laboral peruano de los años 2007 a 2011. Se estima una "externalidad positiva" que se da en el salario recibido por hora trabajada con la presencia de una mayor educación y un mayor uso de Internet.